Savremeni uslovi u kojima živimo i radimo, zahtevaju da se dosada stečena znanja dodatno usavršavaju. Sposobnost kandidata da kontinuirano uče, usavršavaju se, prikupljaju nova znanja i nesebično ih dele, jedan je od najvažnijih uslova za napredak u karijeri.
U takvom okruženju koje se zasniva na znanju, najbitnije ulaganje koje svako može da napravi jeste ulaganje u sebe i svoju edukaciju.
Sa druge strane, zbog izuzetno mobilnog tržišta rada, i firmama se nameće kao obaveza da kontinuirano ulažu u ljudski kapital, odnosno da edukuju svoje zaposlene i podstaknu ih da svoje potencijale iskoriste na najbolji način. Upravo je organizovanje i pružanje neprestanog obrazovanja zaposlenih jedan od ključnih elementa dugoročnog uspeha.
Stručno usavršavanje u kompanijama je stalno učenje u cilju podizanja nivoa znanja i veština potrebnih za obavljanje poslova radnog mesta i može da se sprovodi putem seminara, stručnih savetovanja, predavanja.
Stručno usavršavanje na fakultetima se sprovodi kroz specijalističke, magistarske i doktorske studije.
|
Aktivni oglasi za stručna usavršavanja: |
| Lista oglasa |
|
Saveti za stručna usavršavanja: |
| Zašto se usavršavati? | |
| Gde se može pronaći stručno usavršavanje? | |
| Kako se prijaviti na oglas za stručno usavršavanje? |
|
Oglasi za stručna usavršavanja na email: |
| Prijavi se na Alert! |
